Women in Tech Partner Events

Moderation: Fenna zur Horst | Business Coach & Trainerin

Gestartet wird der Nachmittag gemeinsam mit euch und einem Welcome Drink in der Green Lounge. Anschließend eröffnet Fenna mit allgemeinen Worten zur Women in Tech Initiative, Kooperation mit der KfW und gibt einen kurzen Überblick zum geplanten Tagesablauf.

Sophie Oertel | Teamleiterin IT, KfW

Marta Lambert Vinos | Bereichsleiterin Transaktionsmanagement, KfW

Johanna Heise | Head of Brand & Culture, heise group

Anna Göbel | Community Managerin, heise group

Echte Chancengleichheit entsteht durch Engagement, klare Kante und starken Zusammenhalt. In dieser Paneldiskussion berichten vier Gestalterinnen aus zwei Unternehmen, wie aus einer Idee wirkungsvolle Women in Tech-Initiativen entstanden sind. 

Erfahrt, warum strategisches Empowerment die Tech-Branche nachhaltig verändert, welche konkreten Erfolgsbeispiele in den Unternehmen bereits Schule machen und wie Mitglieder direkt von der Stärke dieses Netzwerks profitieren. Ehrlich und fundiert beleuchten wir Chancen, karrierefördernden Mehrwert und die Hürden auf dem Weg zu einer echten Diversity-Kultur. 

Lasst euch von praxiserprobten Impulsen für die Zukunft begeistern!

Sabine Buch | Präsidentin Europäisches Institut für Neurodivergenz

Sabine erzählt offen von ihrem ungewöhnlichen Weg in die IT, den Herausforderungen als Frau in einer technologiegeprägten Branche und den Rückschlägen, die sie geprägt haben. Sie zeigt, warum Karriere selten geradlinig verläuft, wie Mut zu einer der wichtigsten Zukunftskompetenzen wird und weshalb Neugier, Authentizität und der Glaube an die eigenen Stärken oft entscheidender sind als der perfekte Lebenslauf.

Nutzt die Pause zum Netzwerken und testet ganz ungezwungen euer Wissen bei unserem Mini-Quiz. Der Gewinn wird beim Get-together verlost!

Fenna zur Horst | Business Coach & Trainerin

Erfolgreich navigieren und sichtbar werden in Tech-Organisationen: Dieser Workshop zeigt auf, wie ihr Fachkompetenzen gezielt ins Rampenlicht rücken und informelle Machtstrukturen für euch nutzen könnt.

Das nimmst du mit:

• Klarheit: Analyse des eigenen beruflichen Spielfelds.
• Netzwerk: Nachhaltiges Peer-Consulting für starke kollegiale Verbindungen.
• Praxisnutzen: Eine individuelle, sofort anwendbare Handlungsstrategie für den Alltag.

Marta Lambert Vinos | Bereichsleiterin Transaktionsmanagement, KfW

Wie lässt sich die Arbeit im IT-Umfeld so gestalten, dass Wachstum, Potenzial und persönliche Balance zusammenfinden? Das erfahrt ihr in diesem Vortrag! Im Mittelpunkt steht dabei, was bei der KfW besonders zählt: Miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team-Spirit, der neue Ideen möglich macht.

Ergänzend werfen wir einen Blick darauf, wie sich die KfW-IT weiterentwickelt: hin zu mehr Umfeld für Lernen, klaren Entwicklungsperspektiven und einem fortlaufenden Kulturwandel. Dabei nehmen wir den Aspekt Stärkung von Frauen in der IT in den Fokus – unter anderem mit persönlichen Erfolgsgeschichten, die zeigen, wie Unterstützung, Austausch und Förderung konkret wirken.

Zum Schluss bleibt Raum für Austausch: Wenn ihr neugierig geworden seid, möchten wir euch ermutigen, uns im Nachgang anzusprechen und mehr über die KfW als Arbeitgeberin zu erfahren.

Beim anschließenden Get-together lassen wir den Tag gemeinsam ausklingen. Nutze die Zeit für deine Fragen, gute Gespräche, kulinarische Leckerbissen und einen kühlen Drink. Und mit etwas Glück wartet bei der Auslosung sogar noch ein Quiz-Gewinn auf dich!